COORDONNÉES 
 CARTE D’ACCÈS 
 ACCUEIL 
 COMMENTAIRES 
 LIENS UTILES 

Offre d’emploi

DESCRIPTION DE POSTE
Ressource en loisir intermunicipal

 

 

Description

 

Sous l’autorité de la directrice générale du fiduciaire, la personne occupant le poste de Ressource en loisir intermunicipal assure la collaboration et l’élaboration de la programmation des activités récréatives, sportives, culturelles et communautaires. Elle travaille dans le respect des différentes politiques des Municipalités concernées tout en échangeant avec les organisations locales et les citoyens.

 

Principales tâches :

 

  • Appuyer ou initier la mise en place d’activités sportives, culturelles et de loisirs;
  • Souligner de concert avec les municipalités, l’engagement des bénévoles en culture, loisir et sport;
  • Assurer le bon déroulement des activités entourant la réalisation des événements organisés, financés ou autorisés par les municipalités concernées ;
  • Produire une programmation annuelle, en assurer le suivi et son évaluation;
  • Soutenir les partenariats et de la collaboration au sein des municipalités ;
  • Apporter un soutien aux organisations et comités (administratif, logistique, technique);
  • Collaborer avec les responsables de chacune des  municipalités concernées et avec les autres municipalités de la MRC pour assurer un développement régional cohérent avec les besoins du milieu;
  • Soutenir l’organisation des camps de jour, en superviser le déroulement et faire la communication avec les parents ;
  • Être à l’affut des subventions disponibles et préparer les dossiers en conséquence ;
  • Créer les publications médias.

 

Exigences et aptitudes :

 

  • Formation collégiale dans un domaine pertinent ;
  • 2 ans d’expériences en loisirs ;
  • Aptitude et/ou expérience en animation ;
  • Leadership, sociabilité, autonomie, sens de l’initiative, capacité d’adaptation ;
  • Maîtrise de la suite Office de Microsoft ;
  • Connaissance du milieu municipal serait un atout.

 

Conditions de travail :

 

  • Poste 26 à 28 heures/semaine
  • Horaire variable de jour/soir/fin de semaine
  • Salaire selon expérience

 

Moyens de communication pour le poste disponible

 

Les postulants doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 25 janvier 2019

Par la poste : Municipalité de Sainte-Rose-de-Watford, 695, rue Carrier, Sainte-Rose-de-Watford G0R 4G0, par télécopie au 418-267-5812 ou par courriel : municipaliteste-rose@sogetel.net

Seulement les personnes retenues seront contactées pour entrevue.

 

 

La Voix de Saint-Cyprien est maintenant disponible dans la section ’’Services en ligne’’

 

Activités en cours

Pour tout connaitre des activités disponibles, consulter la section ’’Services des loisirs’’.

 

Page précédente
Procès-verbaux
2019
2018
2017
Facebook Loisirs St-Cyprien
Rôle d'évaluation foncière
St-Cyprien Toasté
Le jardin des mésanges
Transport autonomie
Répertoire des employeurs Métiers et carrières
Etchemins en direct
Etchemins en forme
Tourisme Etchemins
MRC des Etchemins